Het nieuwe jaar is aangebroken, voor velen een moment om hun gewenste en ongewenste gedrag eens onder de loep te nemen. Vaak zullen we tot de conclusie komen dat er wat dingen zijn waar we mee willen starten, die we
Geef marketing geen kans: Counter Persuasion Tactics (CPT)
Producten waar we in retrospect niets aan hebben. Een auto die eigenlijk te duur was. Je kind dat helemaal opgaat in de nieuwste verzamel rage. De vakantie die toch niet helemaal was wat je ervan verwacht had. Is het een
Complimenteren: versiertruc, beïnvloedingsstrategie of uiting van vriendschap?
1 maart jongstleden was het weer nationale complimentendag. Een mooie gelegenheid om eens ongegeneerd leuke dingen te zeggen over en juist ook tegen je familie, vrienden, collega’s, studiegenoten etc. Maar: wat is nu de meest effectieve manier om een compliment te
Video-interventies: vorm, impact en uitvoering
Bij de organisatie-ontwikkelingstrajecten die ik volgens de – mede door mijzelf ontwikkelde – Blended Coaching methodiek heb uitgevoerd gebruiken wij (de Blended Coaching consultants) altijd een mix (“blend”) van interventies om gedrag duurzaam te veranderen (hoge aandachtscurve, 60+ dagen, gedrag
Psychologie van beïnvloeding via Social Media
Waarom gedragen mensen zich zoals ze doen, wat zijn de beïnvloeders van en mechanismen achter dit gedrag? Ik heb mijn – tijdens mijn studie en werk als adviseur opgedane – kennis en ervaring altijd gebruikt om binnen het speelveld van
Wat zeggen Twitter lists over jou(w gedrag)? Feedback!
Voor wie het nog niet kent: Twitter lists biedt een mogelijkheid om mensen die je volgt in bepaalde ‘groepjes’ te ordenen. Op deze manier kan je bijvoorbeeld een groepje (list) aanmaken met ‘bloggers’ zodat je even snel de laatste posts
Social Media Marketing strategie: stap voor stap
“Wat moet ik nou met Twitter doen?” “Ik zou niet weten wat ik op een weblog moet schrijven” “Dat kost me veel te veel tijd! Wat levert het op?” Veelgehoorde vragen van personen en organisaties die willen beginnen met SMM
Boek: Blended Coaching® – Organisatievernieuwing door Sociaal Leren
Op 30 september 2009 is ons boek uitgekomen: Blended Coaching® – Organisatievernieuwing door Sociaal Leren. Een boek met theorie over de methodiek ‘Blended Coaching®’ en veel praktijkcases waarbij duidelijk wordt uitgelegd hoe de Blended Coaching® methodiek is toegepast en wat
Blended Coaching®
Een van de meest innovatieve projecten waar ik in de afgelopen periode bij VoyaNova mee bezig zijn geweest is de doorontwikkeling van Blended Coaching®. Wat is Blended Coaching®? Een aantal jaren geleden deed de term e-learning zijn intrede, gevolgd door