Op 30 september 2009 is ons boek uitgekomen: Blended Coaching® – Organisatievernieuwing door Sociaal Leren. Een boek met theorie over de methodiek ‘Blended Coaching®’ en veel praktijkcases waarbij duidelijk wordt uitgelegd hoe de Blended Coaching® methodiek is toegepast en wat de leerpunten hieruit zijn.

Hieronder een online abstract van het boek waar de achtergrond en methodiek zelf al worden beschreven; de casuïstiek is beschikbaar in de hardcopy versie.

[issuu layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml backgroundcolor=FFFFFF showflipbtn=true autoflip=true autofliptime=6000 documentid=091005092637-18f83b5877b2491699dc4b9f6768eeae docname=blendedcoaching username=quist loadinginfotext=Blended%20coaching showhtmllink=true tag=management width=630 height=426 unit=px]

Getagd op:                                                         

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *